Онтология ценностей и мотивация

Онтология ценностей и мотивация

by Евгений Волков -
Number of replies: 0

#прикладная_рациональность #рациональная_кочерга

Нароттам Паршиков о терминальных ценностях:

Терминальные ценности\цели обычно сравниваются с инструментальными. Терминальные — ценные сами по себе, инструментальные — ценные для чего-то. Счастье само ценно, деньги — нет. 
Ценность — обычно, но не всегда, что-то абстрактное, что нельзя потрогать, направление движения, вектор. Цель — конкретное состояние мира, для достижения которого прилагаются усилия.

У меня есть впечатление, что для некоторых людей “определить свои терминальные ценности” является некой панацеей, решением всех проблем. Если ценности определены, то ты понимаешь, чего на самом деле хочешь, зажигаешься пламенем внутренней мотивации и начинаешь стремительно двигаться в ясное будущее. Тут намешано несколько штук, и их стоит обозначить.

Мотивация 

Ясность в предпочтениях, на мой взгляд, не имеет прямой связи с мотивацией. Люди — мешки с привычками, бесчисленными ассоциативными связями, мясным мозгом. Процессы, ведущие к нашим целям, могут быть невыносимо скучны. Один лишь момент озарения и ясности скорее всего не сможет полностью изменить ваше поведение. Гиперболическое дисконтирование (15$ сейчас ценятся выше, чем 30$ через 3 месяца) никуда не исчезнет. Проект по сдвигу поведения в нужном нам направлении — отдельный, и для него нужны свои инструменты и недостаточно одного значительного инсайта про свои предпочтения.

Нестабильность функции полезности 

"Individual organisms are best thought of as adaptation-executers rather than as fitness-maximizers." Возможно, вы сталкивались с утверждением “терминальные ценности в нас уже заложены, их надо просто вытащить”. Кто-то может сделать вывод о том, что ТЦ стабильны, неизменны, и только и ждут, пока мы их определим. Да, скорее всего есть фундаментальные штуки вроде любви или статуса, которые все мы ценим, но форма, которую они принимают, зависит от множества факторов: культура общества в целом и локальных групп, к которым мы себя относим, информация, которой мы владеем. Форма ваших ценностей может меняться со временем: вы-сейчас можете сильно отличаться от вас-через-десять-лет. Цели могут меняться и отбрасываться. Оставьте надежду на кристаллизированную и элегантную систему предпочтений.

Подводя к главной мысли, стоит определить, что именно даст понимание своих терминальных ценностей. Ясность. Ясность позволяет формулировать цели с бОльшей уверенностью, чем без нее. Ясность не делает предпочтения менее хрупкими. Ясность не решает всех проблем с мотивацией. Учитывайте это при расстановке приоритетов.

340 words