Содержание
Карта
Онтокритика (блог)
Поиск по КОРНИ-проекту
В мире два человека удостоены посмертной корреспондеции. Их фамилии начинаются на одну и ту же букву. Один из них никогда не существовал. У нас его все знают, это — Холмс. Другой, реально живший, у нас малоизвестен. Это — Хаббард. В его офисы ста стран мира постоянно поступают письма, на которые согласно воле адресата отвечают его коммуникаторы. Не зная, естественно, этих подробностей, в январе 94 я пришел в Московский Дианетический Центр Л. Рона Хаббарда. По результатам тестирования мне была предоставлена должность "Коммуникатор ЛРХ", пост вроде комиссара в Красной Армии. Коммуникатор следит за поддержанием духа и имиджа организации. Он подчиняется не директору Центра, а непосредственно Континентальному Коммуникатору, входя в обособленную информационную сеть. Обязанность Коммуникатора — в чрезвычайной ситуации брать управление на себя, а в штатном режиме — устно и письменно отвечать на любой возникающий вопрос от лица самого покойного Хаббарда, основываясь на его идейном наследии, запечатленном, кроме многочисленных книг и учебных курсов, в многотомном собрании писем. Распределение по томам соответствует структуре организации. Литература только начинает переводится на русский язык [31-33]. По оценке Хаббарда, за 38 лет работы он написал 16 миллионов слов [34].
Сотрудники периодически проходят проверку на так называемом "Е-метре" (аналог детектора лжи) для отсева агентов спецслужб, неуравновешенных и других нежелательных личностей. Результаты "детектирования" накапливаются в личном файле сотрудника, который он сам никогда не увидит (реально работающая техно-организационная реконструкция Господа Бога). Туда же помещаются результаты тестирования и рапорты о проступках ("этические записки"), копии которых направляются провинившемуся. Записки обязаны писать окружающие. Не сообщивший виновен равно с виновником. Когда грехов накопилось достаточно, этическая комиссия вершит правосудие. Разрешено откупатся деньгами или сверхурочной работой. Практикуются амнистии. Юмор во взаимоотношениях предосудителен. Это разьясняется в отдельном письме Хаббарда. Устные толкования предосудительны. Если что-то непонятно, Вас отсылают к первоисточнику. Если снова непонятно — то к другому тексту и т.д. Обязательно ежедневное повышение квалификации на учебных курсах и в парных тренингах. Первый элемент тренинга — "bullbait" [дразнить быка — Е. В.] — состоит в том, что один участник старается вывести второго из равновесия, пользуясь любыми словами, жестами, приемами. Дразнимый должен сохранить абсолютную невозмутимость. Моргнуть — недопустимо. Достижение совершенства требует нескольких дней. На курсах в числе прочего осваивают подробно градуированную "шкалу тонов" — спектр тонуса человека. Учатся в зависимости от угаданного тонуса собеседника подстраиваться под него для достижения эффективности коммуникации и для коррекции этого тонуса в желаемую сторону. Имеются любопытные педагогические находки. Например, лепка из пластилина. Предлагается вьлепить, скажем, композицию "взаимный контроль в группе есть условие эффективности совместной работы". Произведение показывают постороннему человеку. Если тема угадана, ставится зачет. В противном случае попытку повторяют. Лепка и техника демонстрации любых понятий и утверждений на наборе случайных предметов (demo kit) служат подготовительными этапами к освоению схематизации (например, треугольник Reality-Affinity-Communication [32]). Ею занимаются на последующих курсах.
Дианетика — первая ипостась организации: коммерционализированное светское просветительство, совершеннейшее из виденых мною делопроизводств, терапия последствий стрессов (т.н. "одитинг"), избавление от алкогольной, наркотической, табачной зависимости (программа "Нарконон"). Всасывание публики. Координаты купившего книгу или услугу заносятся в картотеку. Ему периодически сообщают о ближайших семинарах, новых учебных курсах, поздравляют с праздниками и т.д. Доблестью считаются точнейшее следование инструкциям и непрерывно растущая производительностъ во всех областях деятельности. Ведутся статистики по предписанной номенклатуре показателей, все стены о6вешаны графиками. Еженедельно публично подводятся итоги работы всех семи отделений организации и всех организаций саентологического мира по количеству условных очков. Московская организация во время моего пребывания там занимала по еженедельному росту численности попеременно первое либо второе место в мире.
Дальнейшее вступившему в Дианетику открывают по мере его готовности к восприятию.
Вторая ипостась — Саентологическая церковь. Саентологи верят в бесконечные переселения бессмертной души. Вам помогут вспомнитъ, что Вы делали в прошлой, позапрошлой и т.д. жизни и избавят от последствий тамошних стрессов. Идеал человека — "клир", очищенный от этих последствий полностью. Разработана иерархия ступеней очистки. Священный атрибут Саентологии — восьмиконечный крест. Он символизирует 8 "динамик" или систему ценностей саентолога: ты сам, секс и продолжение в детях, группы (социальные, расовые, политические), все человечество целиком, все живое, вся физическая Вселенная, дух или культура, высшее начало или Бог (ср. с чакрами). Организация агрессивно антипсихологична. Академик Павлов персонально объявлен врагом и вообще пособником тоталитаризма. Структура строго иерархизована, строится по человекообразному принципу и, пожалуй, близка к "самому чистому типу легального господства" [35]. Увеличение численности есть изменение масштаба. Сотрудникам, кроме специально подготовленных представителей, запрещено общаться с прессой.
Цель: реализовать цивилизацию с технологизированными и рационализированными отношениями людей, описанную Хаббардом в виде реконструкции некой древней цивилизации. Распространить её на всю досягаемую часть Вселенной. Саентология занимает восьмое место в рейтинге религий США [36]. А начинал один человек, уже после войны. Его путь: техническое образование, флотская служба, практика реабилитации раненых, Science fiction, затем все это. Проект запущен и реализуется несмотря на большую проточность кадров. Пишу столь подробно потому, что не у каждого есть время, желание и возможностъ самому покрутиться винтиком этой грамотно построенной мегамашины и познакомиться с ней изнутри.
Абсолютное преобладание ценностей сохранения не позволило мне остаться,
несмотря на перспективу заграничных командировок. По результатам теста
меня "запрещено использовать на исполнительских работах", но таковыми оказались
все должности в организации.