В индивидуальном консультировании и при проведении групповых тренингов используется оригинальный пакет компьютерных программ, разработанных ведущим специалистом России в области психологии индивидуальности Л. Н. Собчик и направленных на изучение личностных свойств и способностей человека и приспособленных как для индивидуальных, так и для групповых исследований.
В отличие от многих других, данный пакет программ сформирован не на случайном подборе любых психологических методик, а представляет собой комплексное системное исследование личности, в котором каждая методика направлена на изучение определенного уровня личности. Это значит, что в процессе обследования раскрываются не только те особенности, которые человек при желании мог бы и сам рассказать о себе: обнаруживаются также и те свойства, которые как зарытый в землю талант не распознаны и не получили своего развития, но будучи выявленными, могут изменить всю жизнь человека и принести ему небывалый успех.
Комплект компьютеризированных психодиагностических методик включает подробную интерпретацию, содержащую конкретные рекомендации по выбору профессии или стиля руководства, по разрешению конфликта в коллективе, опpеделяет стpуктуpу клинического синдpома и степень неpвно-психической дезадаптации, а также позволяет наметить выбор метода коррекции состояния и поведения.
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ЭКСПЕРТНАЯ СИСТЕМА - обрисовывает полный разносторонный портрет личности, дает профориентационные рекомендации, позволяет проводить сравнительный анализ и статистическую обработку данных, полученных как в результате индивидуальных исследований, так и на большой группе обследованных. Возможно получение усредненного профиля с разбросом, сравнение любых профилей не только в графическом исполнении, но и с интерпретацией, а также выведение корреляционной матрицы с обозначением корреляционных связей как в цифровых показателях, так и в цветовых сигналах. АЭС создает условия для изучения динамики состояния и предвосхищения разных аспектов человеческой судьбы.
Диагностика включает, кроме тестирования, ознакомление каждого работника
(или кандидата на рабочее место) с его результатами в письменном или устом
виде, краткий или расширенный анализ результатов для руководителя. Может
быть создан групповой психологический портрет подразделения или всей фирмы.
В Нижнем Новгороде ознакомиться с методиками и программами Л. Н. Собчик можно у автора этого сайта, Евгения Волкова (т. 32-79-21). Дополнительную информацию о разработках Института прикладной психологии можно получить, скачав файл в формате Word 95/97.
|
|